본 코너는 CEO와 핵심인재를 대상으로 한 인터뷰 세션입니다. 「CEO인터뷰」는 대표가 겪었던 고난과 어려움의 극복과정을 청취함으로써 조직경영의 지혜를 구하는데 목적이 있습니다. 「우리회사ACE」는 조직의 핵심인재로 인정받는 사람들의 행동패턴을 연구함으로써 조직의 상향평준화에 도움을 주려는 의도로 개설이 되었습니다
‘우문현답’이라는 말이 있습니다. 우리의 문제는 현장에 답이 있다는 말입니다. 조직이 안고 있는 다양한 문제를 해결하고 그 해결의 실마리를 찾기 위해 SGI는 매월 직장인 대상의 설문을 진행하고 있습니다. 본 코너는 여기서 얻은 결과물을 공유하고 조직관리의 지혜를 얻고자 만든 자리입니다.
이곳은 SGI의 3대 비즈니스영역 중에서 두번째에 해당하는 ‘HR컨설팅’을 소개하는 공간입니다. HR컨설팅은 크게 평가보상과 조직문화의 영역을 다루고 있습니다. HR컨설팅을 다루는 SGI만의 특징은 「데이터 베이스」입니다. 데이터에 근거한 솔루션의 제공을 통해 납득감 있는 조직관리의 해법을 제시하고자 합니다.
ISO-30414는 국제표준기구 ISO(International Organization of Standard)가 만든 HR의 가이드라인입니다. 미국 일본을 비롯한 선진국은 IPO기업들을 대상으로 재무제표에 더해서 인적자본도 같이 공시할 것을 의무화하고 있습니다. 여기서 필요한 것이 ISO-30414입니다. 본 코너는 국내유일의 ISO-30414 인증기관인 SGI의 활동을 소개하는 코너입니다.
SGI토킹북은 의미있는 도서를 발간한 저자를 초대하여 그 생각을 공유하는 독서포럼입니다. 독서는 자기 자신을 뛰어 넘을 수 있도록 도와주며 우리의 생각과 행동을 바꾸어 주는데 매우 중요한 역할을 하는 도구이자 수단입니다. SGI는 이러한 저자강연회를 통해 대한민국 직장인들의 자기계발을 지원하고자 합니다.
