당사는 온라인 상에서 직무의 상대가치를 평가하는 직무 상대가치 평가시스템(V-Ranker: Job Value Ranking System)의 출시를 계획하고 있습니다. 'V-Ranker’라 불리는 본 시스템의 정식 출시를 앞두고 결과에 대한 고객 납득감을 체크하기 위하여 10개 기업에 한정하여 무료로 파일럿 테스트를 실시하고자 합니다.
V-Ranker 파일럿 테스트 참여기업 모집안내
V-Ranker란?
V-Ranker는 조직 내 다양한 직무를 공정하고 체계적인 기준에 따라 상대 비교하고, 직무 가치에 기반한 인사 운영(보상·승진·재배치 등)에 활용할 수 있도록 돕는 직무 상대가치 평가시스템 (특허출원번호: 10-2025-0063643)입니다.
신청대상
아래 1~3의 자격을 충족하고 있는 기업
1. 특정 직무에 편중되지 않는 다양한 직무가 있는 기업
2. 인사/조직관리 체계를 개선하고 싶은 공공기관 및 일반기업
3. 기존 직무급에 대한 검증을 하고자 하는 기업 / 직무급 기반의 인사시스템을 계획하고 있는 기업
참여기업 혜택
1. 파일럿 테스트에 선정이 된 10개 기업에 한하여
2. 직무 설계의 체계적 가이드 라인과 전문지식을 제공하며
3. 조직내 직무별 상대가치의 결과 리포트를 무료로 제공하고자 합니다.
일정안내
1. 모집기간: 6/13까지 신청, 신청기업을 대상으로 전화 상담을 통해 본 시스템에 대한 적합도를 심사
2. 평가진행: 2025년 6월 중에 평가를 실시하고, 1주일 내 결과보고서를 송부하며
3. 리포트제공: 7월 중에 통지받은 결과에 대한 납득감을 청취합니다.
참여문의
김난주 실장 Tel. 070.4696.3592 ᅵ Mobil. 010.8270.5534 ᅵ Mail. sgi@sgi.re.kr
참여방법
아래 링크를 통해 신청해 주세요!
[참여 신청하기]
V-Ranker와 함께, "사람이 아닌, 일이 기준이 되는 조직"을 시작해보세요!
[V-Ranker 초기화면]

[V-Ranker 평가결과]


직무 상대가치 평가시스템 (특허출원번호: 10-2025-0063643)

당사는 온라인 상에서 직무의 상대가치를 평가하는 직무 상대가치 평가시스템(V-Ranker: Job Value Ranking System)의 출시를 계획하고 있습니다. 'V-Ranker’라 불리는 본 시스템의 정식 출시를 앞두고 결과에 대한 고객 납득감을 체크하기 위하여 10개 기업에 한정하여 무료로 파일럿 테스트를 실시하고자 합니다.
V-Ranker 파일럿 테스트 참여기업 모집안내
V-Ranker란?
V-Ranker는 조직 내 다양한 직무를 공정하고 체계적인 기준에 따라 상대 비교하고, 직무 가치에 기반한 인사 운영(보상·승진·재배치 등)에 활용할 수 있도록 돕는 직무 상대가치 평가시스템 (특허출원번호: 10-2025-0063643)입니다.
신청대상
아래 1~3의 자격을 충족하고 있는 기업
1. 특정 직무에 편중되지 않는 다양한 직무가 있는 기업
2. 인사/조직관리 체계를 개선하고 싶은 공공기관 및 일반기업
3. 기존 직무급에 대한 검증을 하고자 하는 기업 / 직무급 기반의 인사시스템을 계획하고 있는 기업
참여기업 혜택
1. 파일럿 테스트에 선정이 된 10개 기업에 한하여
2. 직무 설계의 체계적 가이드 라인과 전문지식을 제공하며
3. 조직내 직무별 상대가치의 결과 리포트를 무료로 제공하고자 합니다.
일정안내
1. 모집기간: 6/13까지 신청, 신청기업을 대상으로 전화 상담을 통해 본 시스템에 대한 적합도를 심사
2. 평가진행: 2025년 6월 중에 평가를 실시하고, 1주일 내 결과보고서를 송부하며
3. 리포트제공: 7월 중에 통지받은 결과에 대한 납득감을 청취합니다.
참여문의
김난주 실장 Tel. 070.4696.3592 ᅵ Mobil. 010.8270.5534 ᅵ Mail. sgi@sgi.re.kr
참여방법
아래 링크를 통해 신청해 주세요!
[참여 신청하기]
V-Ranker와 함께, "사람이 아닌, 일이 기준이 되는 조직"을 시작해보세요!
[V-Ranker 초기화면]
[V-Ranker 평가결과]
직무 상대가치 평가시스템 (특허출원번호: 10-2025-0063643)