연구보고서

[SGI인사포럼] 제2회 - 동기부여와 사기진작

관리자
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[개최배경]

SGI지속성장연구소는 HR의 인싸이트 탐구를 위해 매월 설문조사를 진행하고 있습니다. SGI는 이렇게 모은 현장의 목소리를 근거로 HR의 현주소를 분석합니다. 여기에 관련분야 현장전문가를 더하여 분기별 포럼을 개최합니다. 우리는 이를 통해, HR의 과학적 방향성을 제시하고자 합니다. 데이터에 근거한 HR의 제도설계에 관심있는 분들의 많은 참여 바랍니다.


[포럼주제]

이번 포럼의 주제는 구성원의 ‘동기부여와 사기진작’입니다. 우선 당 연구소가 실시한 직장인 의식조사의 결과를 공유합니다. 관련한 테마는 1.인간관계, 2.동기부여, 3.스트레스해소를 가지고 직장인들의 생각을 알아보았습니다. 사내 동료중에서 나에게 가장 많은 영향을 미치는 부류에 대한 이야기를 전하겠습니다. 그리고 각자의 노하우로 간직하고 있는 사기진작과 동기부여에 대한 노하우도 공개합니다.


이 모든 것들은 그 기업의 사내 조직문화에도 큰 영향을 미치며 또 그렇게 형성된 조직문화는 구성원들의 회사생활에도 큰 영향을 미칩니다. 과연 좋은 기업들은 구성원들의 사기진작을 위해 어떤 철학을 가지고 어떤 프로그램을 운영하고 있을까요? 현장의 이야기를 듣기 위해 롯데웰푸드(23년4월 롯데제과->롯데웰푸드로 사명변경)에서 담당자를 초대했습니다.


[관련문의]

제목: 제2회 SGI인사포럼 – 동기부여와 사기진작

일시: 6/10(월) 19:30-21:00

주최: SGI지속성장연구소

후원: HR에듀센터 인사드림

장소: 서울시 서초구 동작대로 50 대일빌딩 4층 [HR에듀센터]

문의: 지속성장연구소 김난주 실장 Tel. 070.4696.3592 ᅵ Mail. sgi@sgi.re.kr


[포럼순서]

1930-1940: 포럼관련 공지사항전달

1940-2010: 동기부여관련 설문결과발표 (SGI 신경수 박사)

2010-2040: 구성원의 동기부여 사기진작을 위한 기업사례공유 (롯데웰푸드 조윤근 現안전기획팀 매니저, 前노사협력팀 팀장)

2040-2100: Q&A


[포럼진행]

SGI지속성장연구소 신경수 박사

[경력] 일본 RMS 한국법인대표(前) / ISO-HR분과 한국대표 

[학력] 일본 게이오대학교 학사/한국 고려대학교 MBA경영학석사/미국 브렌우드대학교 DBA조직심리박사

 

[기타]

신청자 리스트는 SGI와 인사드림에서 공동 관리합니다.

주차는 주변 공영주차장 이용바랍니다. 

참가비는 무료이며, 상황에 따라 조기 마감의 경우도 있습니다. 

포럼장소가 변경되었습니다.  장소(HR에듀센터) 확인바랍니다.








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E-mail : sgi@sgi.re.kr

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