리더십교육

[SGI프로그램안내] 5월의 테마는「동기부여」입니다

관리자
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혹시 당신의 조직에는 이런 증상을 보이는 팀원은 없나요? 

* 로봇증후군 - 지시하지 않으면 필요한 일도 하지 않는다. 뭐든지 지시가 있어야 움직인다.

* 불활성증후군 - 반응이 둔하고 부정적이며 활기가 없다. 긴급하지 않은 일, 난이도가 높은 일은 뒤로 미루고, 일을 하다가 어려움에 부딪히면 슬그머니 꽁무니를 뺀다.

* 평론가증후군 - 늘 남의 일 보듯 한다.

* 항아리증후군 - 자기만의 세계에 빠져있다. 자기일만 하면 그만이라고 생각하고 동료와의 관계에는 신경을 쓰지 않는다.

이런 팀원들을 이끌고 있는 리더는 괴롭습니다. 광범위한 업무환경, 정체된 실적, 움직이지 않는 팀원…… 일일이 지시해도 알아듣지 못하고, 새로운 프로젝트에 대한 도전정신과 의욕은 전혀 보이지 않습니다. 

무엇이 잘못된 것일까요? 팀장이 원하는 대로 활기차게 움직이는 팀원 만들기는 불가능한 걸까요?

이런 환경에 빠진 팀장 부서장은 반드시 이 강좌를 들어야 합니다. 사람이 움직이는 마음의 작동법을 이해해야 합니다. 

강의구성

코스별 10강(월~금)으로 1일2강 90분, 16:00~17:30 강의종료 후 1개월간 청취가능

내용은 ‘①이슈제기+②현장사례+③관련논문+④요점정리’ 순서로 구성

강의제목

강의후기

모든 강좌들이 어떻게 지났는지 모르게 정말 유익하고 재미있는 강의였습니다. 강의 내용과 교재의 내용도 이해하기 쉽게 되어 있었고, 지루하지 않게 설명해 주시고, 같이 듣는 수강생들도 정말 좋은 분들이어서 재미있는 시간이었습니다. 다른 분들께 추천 드리고 싶은 강사님과 강의였습니다. 감사합니다. – 유00 팀장

교육을 받으면서 즐겁고 새로운 경험을 한 소중한 시간이었습니다. 앞으로 생활하면서 많은 도움이 될 것 같네요…강사님이 수강생들과 많은 소통을 하려고 노력하시는 것이 너무 좋았습니다. 즐겁고 재미있는 강의 감사했습니다. 감사합니다. – 장00 팀장

너무 유익한 시간이었습니다. 무엇보다도 실제사례를 바탕으로 간접체험을 통해 현장에서 일어날 수 있는 내용을 통계적으로 교육해 주신 점이 좋았습니다. 혹시나 조직 내에서 발생할 수 있는 다양한 이슈에 대해 사전예상을 함으로써 시행착오를 줄일 수 있는 솔루션을 얻었다는 데서 큰 도움이 된 듯합니다. 교육을 통해 새롭게 알게 된 지혜를 조직 내에서 공유하고 같이 성장할 수 있도록 나눔도 실천하려 합니다. – 안00 팀장

강사소개

자타가 공인하는 인사조직분야의 최고전문가다.  일본최대 조직개발컨설팅 회사인 RMS에서 근무했고, 귀국후에는 한국법인 대표를 맡아 현장활동을 이어갔다. 지금은 자신의 연구소를 설립하여 지속성장을 꿈꾸는 기업들을 위해 일하고 있다. 조직행동과 관련한 5권의 책을 번역했으며, 6권의 책을 저술했다. 직접 지은 책으로는 『성장기업의 5가지 질문』 『그들은 무엇에 집중하는가』 『조직문화 핀포인트』 『컬처엔진』 『자율조직』 『스마트리더』 등이 있다.

신청안내

교육대상- 팀장급 이상의 조직리더

교육기간- 2022년05월16일~20일 16:00~17:30

교육방식- 온라인: 네이버밴드로 실시간 스트리밍 강의 (녹화청취가능)

교 육 비- 40만원 (2인이상 등록 시 20%할인)

교육문의- 김난주 실장 Tel. 070.4696.3592 ᅵ Mobil. 010.8270.5534 ᅵ Mail. sgi@sgi.re.kr






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상담문의
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