명칭 MQ 매니지먼트역량 향상과정
대상 신임팀장 부서장, 매니지먼트 교육을 받은 경험이 없는 관리자
목표 조직관리의 절대적 필수요소에 대한 역량을 습득한다.
내용 Step1 매니지먼트 + Step2 비전설정&혁신
비용 187만원(교재 및 식대포함)
| MQ 과정 |
| 시즌 | 봄 14기 | 가을 15기 |
| 진행날짜 | 3월10~11일 / 17~18일 (화.수) | 9월8~9일 / 15~16일 (화.수) |
| 진행안내 | 4일과정(현장/온라인 선택) | 4일과정(현장/온라인 선택) |
| 진행시간 | 10시~18시 (1일 7시간) |
명칭 ISO 30414 전문가과정
대상 HR 관련자
목표 인적자본공시의 심사/ 인증컨설팅을 가능케 한다.
내용 ISO30414 인증에 필요한 11항목 69지표를 학습
비용 일반과정 250만원 | 자격증과정 350만원 (교재포함, VAT별도)
| ISO30414컨설턴트 양성과정 |
| 시즌 | 봄 6기 | 가을 7기 |
| 진행날짜 | 3월9일~4월13일(매주 월)+1개월(실습) | 9월07일~10월19일(매주 월)+1개월(실습) |
| 진행안내 | 6회 (온라인 Zoom) | 6회 (온라인 Zoom) |
| 진행시간 | 16시~18시 (1일 2시간) |
명칭 B2B 법인영업 전문가과정
대상 법인영업을 전문으로 하는 영업부서
목표 법인의 의사결정시스템을 이해하고 제안 수주전략을 수립한다.
내용 제안에서 수주까지 법인영업에 특화한 영업 스킬을 학습
비용 187만원(교재 및 식대포함)
| B2B 법인영업 전문가과정 |
| 시즌 | 봄 4기 | 가을 5기 |
| 진행날짜 | 3월12일~13일/19~20일(목.금) | 9월10~11일/17~18일(목.금) |
| 진행안내 | 4일과정(현장/온라인 선택) | 4일과정(현장/온라인 선택) |
| 진행시간 | 10시~18시 (1일 7시간) |
AI 행동분석 기반 리더십 강화 프로젝트: '심리전'
"리더의 직관을 넘어, AI 데이터로 조직의 승부수를 던지다"
1. 프로젝트 핵심가치
본 과정은 단순히 이론을 전달하는 강의가 아닙니다. 신경수 박사의 30년 HR 내공과 행동경제학적 통찰, 그리고 AI의 정밀 데이터 분석이 결합되어 리더십의 사각지대를 완전히 제거합니다.
2. 3대 핵심 코스 (필드, 엔진, 컨넥트)
코스명 | 대상 | 요약설명 |
필드 (Field) | 현장중심산업의 리더 제조업, 건설업, 물류 운송업, 장치산업 | 현장의 무사안일주의를 타파하고, 리더의 즉각적인 반응력과 구조적 책임 설계를 통해 지시 없이도 완벽하게 작동하는 ‘현장 실행력의 질서’를 구축합니다. 산업 현장의 특수한 심리 기제를 활용해 책임 회피를 차단하고 성과 중심의 기강을 확립합니다. |
엔진 (Engine) | 고부가가치 및 플랫폼 산업군의 리더 IT/SW 개발, R&D 연구소, 스타트업, 바이오 및 전문직 | 인재 밀도가 높은 혁신 산업군에서 개인의 역량을 팀의 집단지능으로 전환하며, 심리적 안전감을 기반으로 실패를 자산화하는 ‘조직의 성장 동력’을 설계합니다. 보상이 창의성을 망치지 않도록 내적 동기를 자극하여 고성과 조직의 엔진을 가동합니다. |
컨넥트 (Connect) | 사람중심 및 협업산업군의 리더 유통 및 서비스업, 금융, 의료, 공공기관 및 대규모 영업 조직의 | 세대 간 갈등과 신뢰 붕괴를 겪는 조직에서 정서적 유대감을 회복하고, 과학적인 관계 복구 전술을 통해 ‘갈등을 넘어 하나로 정렬된 가치 연결망’을 완성합니다. 사람 중심 산업에서 리더의 품격 있는 소통이 어떻게 조직의 자본이 되는지 실증합니다. |
3. '심리전'만의 차별화 포인트 (The 3-Step Solution)
Fact-Based: 행동경제학 및 조직심리학 탐구논문을 근거로 리더십의 과학적 원리를 규명합니다.
Data-Driven: 매일 마지막 세션에서 AI가 분석한 실제 직장인 설문 결과를 공유하여 리더와 구성원 간의 인식 격차를 해소합니다.
Real-World Case: 넷플릭스, 구글, 삼성 등 글로벌 기업부터 국내 중소기업의 생생한 현장 사례를 통해 즉각적인 해법을 제시합니다.
4. 기대 효과
리더군: 감에 의존하는 리더십에서 벗어나 데이터 기반의 확신 있는 의사결정 가능
구성원: 리더의 명확한 맥락 설명과 가치 부여를 통해 자발적 몰입도 향상
기업: 부서 간 갈등 감소, 핵심 인재 이직률 저하, 조직 전체의 실행 엔진 가동
심리전 2026 |
| 분류 | 필드리더십 | 엔진리더십 | 컨넥트리더십 |
| 대상 | 현장중심의 산업의 리더 | 고부가가치 및 플랫폼 산업군 | 사람중심 및 협업산업군 |
| 시기 | 5/12, 19, 26, 6/9 화요일 | 5/13, 20, 27, 6/10 수요일 | 5/14, 21, 28, 6/11 목요일 |
| 방식 | 현장/온라인 선택, 코스별 4일간 10:00-17:00 |
| 비용 | 코스별 190만원 |
(위의 아이콘을 클릭하시면 필드리더십과정 상세페이지로 이동합니다)
(위의 아이콘을 클릭하시면 엔진리더십과정 상세페이지로 이동합니다)
(위의 아이콘을 클릭하시면 컨넥트리더십과정 상세페이지로 이동합니다)
명칭 인사의 정석
대상 ⓛ인사 실무담당자, ②인사의 구체적 전문가 경력을 고민하는 HR멤버,
③인사의 전체적인 흐름이 알고싶은 관리자 ④HR관련 서비스를 제공하는 회사의 임직원
목표 인사가 다루는 5대 영역에 대한 구체적인 지식전달이 목적입니다.
내용 인사의 핵심 5대 영역인 등급-평가-임금-고용-육성에 대한 각 기능의 역할과 전체적인 흐름의 이해
비용 99만원(교재 및 식대포함)
| 인사의 정석 과정 |
| 시즌 | 상반기 3기 | 하반기 4기 |
| 진행날짜 | 1월28일~29일(수.목) | 11월19~20일(목.금) |
| 진행안내 | 2일과정(현장/온라인 선택) | 2일과정(현장/온라인 선택) |
| 진행시간 | 10시~17시 (1일 6시간) |
명칭 조직역량 진단사
대상 경영지원실/전략.기획부서 담당자, 인사/조직문화 담당자, 경영진 및 팀장급 리더, 조직개발(OD)전문가를 목표로 하는 인재
목표 개인관점 - 조직을 읽어내는 분석가로의 성장
조직관점 - 외부 위탁 없이 스스로 진단하는 조직으로 전환
내용 조직행동 - 조직리더십 - 조직경쟁력의 3대 축의 실전 스킬을 학습하여 교육 종료와 동시에
자사에 바로 적용 가능한 진단 전문가를 만들도록 설계된 실무형 프로그램입니다.
비용 99만원(교재 및 식대포함), 진단 툴 제공
| 조직역량 진단사 |
| 시즌 | 봄 (1기) | 가을 (2기) |
| 진행날짜 | 4월23~24일 (목금) | 10월 15~16일 (목금) |
| 진행안내 | 2일과정(현장/온라인 선택) |
| 진행시간 | 10시~17시 (1일 6시간) |
📍 교육문의 김난주 실장 Tel. 070.4696.3592 ￜ Mobil. 010.8270.5534 ￜ Mail. sgi@sgi.re.kr
명칭 MQ 매니지먼트역량 향상과정
대상 신임팀장 부서장, 매니지먼트 교육을 받은 경험이 없는 관리자
목표 조직관리의 절대적 필수요소에 대한 역량을 습득한다.
내용 Step1 매니지먼트 + Step2 비전설정&혁신
비용 187만원(교재 및 식대포함)
명칭 ISO 30414 전문가과정
대상 HR 관련자
목표 인적자본공시의 심사/ 인증컨설팅을 가능케 한다.
내용 ISO30414 인증에 필요한 11항목 69지표를 학습
비용 일반과정 250만원 | 자격증과정 350만원 (교재포함, VAT별도)
명칭 B2B 법인영업 전문가과정
대상 법인영업을 전문으로 하는 영업부서
목표 법인의 의사결정시스템을 이해하고 제안 수주전략을 수립한다.
내용 제안에서 수주까지 법인영업에 특화한 영업 스킬을 학습
비용 187만원(교재 및 식대포함)
AI 행동분석 기반 리더십 강화 프로젝트: '심리전'
"리더의 직관을 넘어, AI 데이터로 조직의 승부수를 던지다"
1. 프로젝트 핵심가치
본 과정은 단순히 이론을 전달하는 강의가 아닙니다. 신경수 박사의 30년 HR 내공과 행동경제학적 통찰, 그리고 AI의 정밀 데이터 분석이 결합되어 리더십의 사각지대를 완전히 제거합니다.
2. 3대 핵심 코스 (필드, 엔진, 컨넥트)
코스명
대상
요약설명
필드 (Field)
현장중심산업의 리더
제조업, 건설업, 물류 운송업, 장치산업
현장의 무사안일주의를 타파하고, 리더의 즉각적인 반응력과 구조적 책임 설계를 통해 지시 없이도 완벽하게 작동하는 ‘현장 실행력의 질서’를 구축합니다. 산업 현장의 특수한 심리 기제를 활용해 책임 회피를 차단하고 성과 중심의 기강을 확립합니다.
엔진 (Engine)
고부가가치 및 플랫폼 산업군의 리더
IT/SW 개발, R&D 연구소, 스타트업,
바이오 및 전문직
인재 밀도가 높은 혁신 산업군에서 개인의 역량을 팀의 집단지능으로 전환하며, 심리적 안전감을 기반으로 실패를 자산화하는 ‘조직의 성장 동력’을 설계합니다. 보상이 창의성을 망치지 않도록 내적 동기를 자극하여 고성과 조직의 엔진을 가동합니다.
컨넥트 (Connect)
사람중심 및 협업산업군의 리더
유통 및 서비스업, 금융, 의료,
공공기관 및 대규모 영업 조직의
세대 간 갈등과 신뢰 붕괴를 겪는 조직에서 정서적 유대감을 회복하고, 과학적인 관계 복구 전술을 통해 ‘갈등을 넘어 하나로 정렬된 가치 연결망’을 완성합니다. 사람 중심 산업에서 리더의 품격 있는 소통이 어떻게 조직의 자본이 되는지 실증합니다.
3. '심리전'만의 차별화 포인트 (The 3-Step Solution)
Fact-Based: 행동경제학 및 조직심리학 탐구논문을 근거로 리더십의 과학적 원리를 규명합니다.
Data-Driven: 매일 마지막 세션에서 AI가 분석한 실제 직장인 설문 결과를 공유하여 리더와 구성원 간의 인식 격차를 해소합니다.
Real-World Case: 넷플릭스, 구글, 삼성 등 글로벌 기업부터 국내 중소기업의 생생한 현장 사례를 통해 즉각적인 해법을 제시합니다.
4. 기대 효과
리더군: 감에 의존하는 리더십에서 벗어나 데이터 기반의 확신 있는 의사결정 가능
구성원: 리더의 명확한 맥락 설명과 가치 부여를 통해 자발적 몰입도 향상
기업: 부서 간 갈등 감소, 핵심 인재 이직률 저하, 조직 전체의 실행 엔진 가동
(위의 아이콘을 클릭하시면 필드리더십과정 상세페이지로 이동합니다)
(위의 아이콘을 클릭하시면 엔진리더십과정 상세페이지로 이동합니다)
(위의 아이콘을 클릭하시면 컨넥트리더십과정 상세페이지로 이동합니다)
명칭 인사의 정석
대상 ⓛ인사 실무담당자, ②인사의 구체적 전문가 경력을 고민하는 HR멤버,
③인사의 전체적인 흐름이 알고싶은 관리자 ④HR관련 서비스를 제공하는 회사의 임직원
목표 인사가 다루는 5대 영역에 대한 구체적인 지식전달이 목적입니다.
내용 인사의 핵심 5대 영역인 등급-평가-임금-고용-육성에 대한 각 기능의 역할과 전체적인 흐름의 이해
비용 99만원(교재 및 식대포함)
명칭 조직역량 진단사
대상 경영지원실/전략.기획부서 담당자, 인사/조직문화 담당자, 경영진 및 팀장급 리더, 조직개발(OD)전문가를 목표로 하는 인재
목표 개인관점 - 조직을 읽어내는 분석가로의 성장
조직관점 - 외부 위탁 없이 스스로 진단하는 조직으로 전환
내용 조직행동 - 조직리더십 - 조직경쟁력의 3대 축의 실전 스킬을 학습하여 교육 종료와 동시에
자사에 바로 적용 가능한 진단 전문가를 만들도록 설계된 실무형 프로그램입니다.
비용 99만원(교재 및 식대포함), 진단 툴 제공
📍 교육문의 김난주 실장 Tel. 070.4696.3592 ￜ Mobil. 010.8270.5534 ￜ Mail. sgi@sgi.re.kr