스마트루키(Smart Rookie)와 마이엠비오(My MBO)는 조직의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 역량 강화 프로그램입니다. 새내기 구성원이 조직에 단단히 뿌리내릴 수 있도록 기본기를 다지는 과정부터, 일반 직원이 스스로 목표를 설정하고 관리하는 전문가로 거듭나게 하는 실무 과정까지 체계적으로 구성되었습니다.
5.스마트루키[Smart Rookie]
- 신입사원 안착 및 기본기 향상과정 -
개요설명
스마트루키(Smart Rookie) 는 신입사원이 조직에 단단히 뿌리를 내리고 실무에 즉시 기여하는 '프로'로 거듭나게 돕는 조기전력화 프로그램입니다. 조직 문화 내재화부터 비즈니스 매너, 성과 창출 기술 및 협업 네트워크 구축까지 체계적인 4단계를 통해 구성원의 안정적인 안착과 기업의 실질적인 생산성 향상을 동시에 실현합니다.
수강대상
입사 후 조직의 생리와 업무 방식에 대한 빠른 적응이 필요한 1년 미만의 모든 신입사원을 주 대상으로 합니다. 조직 문화에 대한 정렬이 필요한 신규 경력 입사자나 현업 투입 직전에 프로페셔널로서의 기본기를 단단히 다지고자 하는 조직의 모든 새내기 구성원들이 수강하기에 가장 적합합니다.
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6.마이엠비오[My MBO]
- MBO목표수립 목표달성 실전연습과정 -
개요설명
이 과정은 MBO(목표관리)의 본질인 '자기통제(Self-Control)를 통한 성과 창출'의 심리적 기제를 깊이 있게 다룹니다. 단순히 평가지표를 설정하는 기술을 넘어, 구성원이 조직의 목표를 자신의 과업으로 내재화하고 스스로 행동을 교정하며 주도적으로 몰입하게 만드는 경영 철학을 학습합니다. 통제의 주체를 외부(상사)에서 내부(자신)로 전환함으로써, 구성원에게는 전문가로서의 성취감을, 조직에는 지속 가능한 성과를 안겨주는 진정한 의미의 현대적 인사관리 해법을 제시할 것입니다.
수강대상
본 과정은 매년 목표 설정과 성과 평가 시즌마다 무엇을 어떻게 써야 할지 고민하는 전사 일반 직원 및 실무자를 대상으로 합니다. 특히 MBO를 단순한 성과 측정 도구로만 여겨 목표 작성에 어려움을 느끼는 분, 자신의 업무 성과를 객관적인 지표로 증명하고 싶은 분, 그리고 타율적인 업무 방식에서 벗어나 스스로 업무의 주도권을 쥐고 싶은 모든 구성원에게 실질적인 가이드를 제공할 것입니다.
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스마트루키(Smart Rookie)와 마이엠비오(My MBO)는 조직의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 역량 강화 프로그램입니다. 새내기 구성원이 조직에 단단히 뿌리내릴 수 있도록 기본기를 다지는 과정부터, 일반 직원이 스스로 목표를 설정하고 관리하는 전문가로 거듭나게 하는 실무 과정까지 체계적으로 구성되었습니다.
5.스마트루키[Smart Rookie]
- 신입사원 안착 및 기본기 향상과정 -
개요설명
스마트루키(Smart Rookie) 는 신입사원이 조직에 단단히 뿌리를 내리고 실무에 즉시 기여하는 '프로'로 거듭나게 돕는 조기전력화 프로그램입니다. 조직 문화 내재화부터 비즈니스 매너, 성과 창출 기술 및 협업 네트워크 구축까지 체계적인 4단계를 통해 구성원의 안정적인 안착과 기업의 실질적인 생산성 향상을 동시에 실현합니다.
수강대상
입사 후 조직의 생리와 업무 방식에 대한 빠른 적응이 필요한 1년 미만의 모든 신입사원을 주 대상으로 합니다. 조직 문화에 대한 정렬이 필요한 신규 경력 입사자나 현업 투입 직전에 프로페셔널로서의 기본기를 단단히 다지고자 하는 조직의 모든 새내기 구성원들이 수강하기에 가장 적합합니다.
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6.마이엠비오[My MBO]
- MBO목표수립 목표달성 실전연습과정 -
개요설명
이 과정은 MBO(목표관리)의 본질인 '자기통제(Self-Control)를 통한 성과 창출'의 심리적 기제를 깊이 있게 다룹니다. 단순히 평가지표를 설정하는 기술을 넘어, 구성원이 조직의 목표를 자신의 과업으로 내재화하고 스스로 행동을 교정하며 주도적으로 몰입하게 만드는 경영 철학을 학습합니다. 통제의 주체를 외부(상사)에서 내부(자신)로 전환함으로써, 구성원에게는 전문가로서의 성취감을, 조직에는 지속 가능한 성과를 안겨주는 진정한 의미의 현대적 인사관리 해법을 제시할 것입니다.
수강대상
본 과정은 매년 목표 설정과 성과 평가 시즌마다 무엇을 어떻게 써야 할지 고민하는 전사 일반 직원 및 실무자를 대상으로 합니다. 특히 MBO를 단순한 성과 측정 도구로만 여겨 목표 작성에 어려움을 느끼는 분, 자신의 업무 성과를 객관적인 지표로 증명하고 싶은 분, 그리고 타율적인 업무 방식에서 벗어나 스스로 업무의 주도권을 쥐고 싶은 모든 구성원에게 실질적인 가이드를 제공할 것입니다.
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