[전사대상] MBO목표수립 목표달성 실전연습과정 - 마이엠비오 [My MBO]

신경수
조회수 119

이 과정은 MBO(목표관리)의 본질인 '자기통제(Self-Control)를 통한 성과 창출'의 심리적 기제를 깊이 있게 다룹니다. 단순히 평가지표를 설정하는 기술을 넘어, 구성원이 조직의 목표를 자신의 과업으로 내재화하고 스스로 행동을 교정하며 주도적으로 몰입하게 만드는 경영 철학을 학습합니다. 통제의 주체를 외부(상사)에서 내부(자신)로 전환함으로써, 구성원에게는 전문가로서의 성취감을, 조직에는 지속 가능한 성과를 안겨주는 진정한 의미의 현대적 인사관리 해법을 제시할 것입니다.


마이엠비오[My MBO]

MBO목표수립 목표달성 실전연습과정





1 과정개설의 배경

많은 직장인에게 MBO는 매년 돌아오는 '귀찮은 서류 작업'이나 '결과로 압박받는 평가 도구'로 인식되곤 합니다. 하지만 MBO의 진정한 가치는 회사의 지시를 수동적으로 따르는 것이 아니라, 자신의 성과를 스스로 정의하고 관리하는 데 있습니다. 목표 수립의 원리와 자기통제의 개념을 제대로 이해하지 못한 채 작성하는 KPI는 오히려 업무의 몰입을 방해합니다. 이에 일반 직원들이 MBO의 본질을 이해하고, 자신의 가치를 성과로 증명할 수 있는 실무 역량을 갖추도록 돕기 위해 본 과정을 마련했습니다.


2 과정의 목표

본 과정의 목표는 직원들이 MBO 제도의 취지를 정확히 파악하여, 조직의 방향성과 나의 업무를 일치시키는 '목표 수립의 기술'을 습득하는 것입니다. 막연한 다짐이 아닌 측정 가능한 성과 지표를 스스로 도출하는 기법을 배우고, 실행 과정에서 자신의 진척도를 스스로 점검(Self-Monitoring)할 수 있는 관리 역량을 키웁니다. 이를 통해 평가에 대한 막연한 불안감을 해소하고, 주도적으로 업무 성과를 만들어내는 '일 잘하는 실무자'로 거듭나는 것을 지향합니다.


3 학습프로세스

학습은 '왜(Why) - 무엇을(What) - 어떻게(How)'의 흐름으로 구성됩니다. 먼저 MBO가 왜 단순한 통제가 아닌 '나의 성장을 돕는 도구'인지 심리학적 관점에서 이해하는 인식 전환 과정을 거칩니다. 이어 좋은 목표와 나쁜 목표를 구분하는 기준을 배우고, 자신의 직무에 맞는 구체적인 KPI를 설계하는 실습 중심의 작성 기법을 학습합니다. 마지막으로 수립된 목표를 달성하기 위해 스스로 행동을 교정하고 성과를 관리하는 자기통제 프로세스를 체득하며 현업 적용력을 높입니다.


4 수강대상

본 과정은 매년 목표 설정과 성과 평가 시즌마다 무엇을 어떻게 써야 할지 고민하는 전사 일반 직원 및 실무자를 대상으로 합니다. 특히 MBO를 단순한 성과 측정 도구로만 여겨 목표 작성에 어려움을 느끼는 분, 자신의 업무 성과를 객관적인 지표로 증명하고 싶은 분, 그리고 타율적인 업무 방식에서 벗어나 스스로 업무의 주도권을 쥐고 싶은 모든 구성원에게 실질적인 가이드를 제공할 것입니다.


5 강의일정

MBO목표수립 목표달성 실전연습과정: 마이엠비오(My MBO)

시즌

가을

진행날짜

미정

미정

진행안내

기업방문으로 진행, 4시간 소요

대상인원

인원제한 없음


6 강의내용 및 구성

본 과정은 단순 강의를 넘어 토론과 실습의 워크숍으로 구성되어 있습니다.

1교시 – MBO 구조이해: 항목 비중 난이도의 개념을 이해한다.

2교시 – 사례연구: 어느 팀의 목표설정 케이스스터디를 통해 이미지를 구체화하다.

3교시 – 조직목표공유 및 MBO작성: 조직목표를 공유하고 자신의 MBO시트를 작성한다.

4교시 – 결과산정 및 피드백: 결과에 대한 이미지를 그리며 피드백을 주고받는다.


7 강의서식

서식1 - 조직목표설정 시트

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서식2 - 개인목표설정 시트
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8 신청문의

4681cc9b7d3b0.png신경수 박사: SGI지속성장연구소의 설립자로서 일본 게이오대 학사, 한국 고려대 MBA인사조직 석사, 미국 브렌우드대 DBA조직심리 박사학위를 가지고 있다. 우연히 HR에 입문하여 30년을 넘게 인사조직에서만 일하고 있다. 인사 토탈핸드북인 『인사의 정석』을 포함하여 총8권의 HR도서를 발간했다. 최근에는 인사에 심리를 결합한 행동경제학의 연구에 몰두하고 있다.

9 신청문의

강의방식. 현장/온라인, 교차수강가능

강의일정. (봄) 미정  (가을) 미정 | 14:00-18:00

교육금액. 1인 30만원

- 학습효과는 같은 환경에 처한 사람이 많을수록 힘을 발휘합니다. 단체 수강을 권장합니다.

강의장소. 서울시 서초구 동작대로 50, 대일빌딩 4층 (HR에듀센터)

교육문의. 김난주 실장 Tel. 070.4696.3592 ᅵ Mobil. 010.8270.5534 ᅵ Mail. sgi@sgi.re.kr


[마이엠비오(My MBO) 수강생의 목소리]

"그동안 MBO는 상사가 시키는 대로 적어내는 '숙제'인 줄만 알았습니다. 그런데 이번 과정을 통해 목표가 내 업무의 주도권을 잡는 강력한 도구가 될 수 있다는 것을 깨달았습니다."

"막연하게만 느껴졌던 KPI 설정을 실습을 통해 직접 해보니 가슴이 뻥 뚫리는 기분입니다. 이제는 제가 낸 성과를 데이터로 당당하게 증명할 수 있을 것 같아요."

"평가 시즌마다 '뭘 써야 하나' 고민하며 스트레스받던 시간들이 후회됩니다. 목표 수립의 원리를 알고 나니, 내년 한 해 동안 제가 집중해야 할 우선순위가 명확해졌습니다."

"상사에게 통제받는 느낌이 아니라, 내가 내 업무의 경영자가 되어 스스로를 컨트롤하는 법을 배웠습니다. 전문가로서 한 단계 더 성장한 것 같아 매우 뿌듯합니다."

"어렵고 딱딱한 이론이 아니라 실무자 눈높이에 맞춘 구체적인 사례와 기법 덕분에 바로 현업에 적용할 수 있을 것 같습니다. 모든 실무자에게 강력히 추천하고 싶은 과정입니다."


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