Strengthening of human capital

지속성장을 위해 SGI가 주장하는 전략적 키워드는

‘인적자본의 강화’입니다

인적자본 강화를 위한 BM으로서 
❶ 리더십교육  ❷ 조직문화컨설팅  ❸ ISO30414컨설팅 사업을 전개하고 있습니다. 

SGI 소식 

[SGI소식 12월호]SGI소식입니다.

신경수
2021-12-05
조회수 543

들어가면서

12월은 인사人事의 계절입니다. 대기업을 필두로 계속해서 임원인사가 발표되고 있습니다. 그런데 여기서 약간의 명암이 갈리고 있는 듯합니다. 어느 선배는 승진했다고 여기저기서 축하전화를 받느라 정신이 없는 반면, 어느 선배는 승진을 못해서 상무에서 그냥 옷을 벗는다고 아는 지인이 소식을 전합니다. 제가 겪었던 일들이 떠오르면서 만감이 교차합니다. 2017년12월24일 X-mas 이브, 일본 본사에서 해외법인을 총괄하고 있는 글로벌 실장이 찾아왔습니다. 본사에서 인사가 결정이 되었는데… 한국법인의 대표를 다른 사람으로 하기로 했으니 조직을 떠나 달라고 저에게 말을 합니다.

일본은 인사이동이 4월에 있는데, 공식발표전에 사전통보를 하러 온 것입니다. 그리고 저는 조직을 떠났고, “다시는 누군가에 의해 내 운명이 결정되는 삶을 살지는 않겠다”고 결심을 했습니다. 지금의 SGI가 탄생하게 된 배경입니다. 혹시나 아쉬움과 서운함을 간직한 채 조직을 떠나는 분이 계시다면, 또 다른 기회의 시작이라는 말씀을 드리면서 한달간 있었던 SGI소식 전하고자 합니다.

11월 활동정리

[내부활동1] – 리더십향상(온라인) 과정의 종료

10/25부터 5주간의 일정으로 온라인으로 진행한 <리더십향상 90분의 투자>과정을 무사히 마쳤습니다. 의욕적인 수강생들 덕분에 정말 재미있는 시간을 보낼 수가 있었습니다. 잠시 그분들이 보내온 수강후기 전합니다.

- 5주가 어떻게 지났는지 모르게 정말 유익하고 재미있는 강의였습니다. 강의 내용과 교재의 내용도 이해하기 쉽게 되어있었고, 지루하지 않게 설명해 주시고 같이 듣는 팀원들도 정말 좋은 분들이어서 재미있는 시간이었습니다. 다른 분들께 추천 드리고 싶은 강사님과 강의였습니다. 감사합니다. – 유00 팀장

- 5주간 교육을 받으면서 즐겁고 새로운 경험을 한 소중한 시간이었습니다. 앞으로 생활하면서 많은 도움이 될 것 같네요…강사님이 수강생들과 많은 소통을 하려고 노력하시는 것이 너무 좋았습니다. 즐겁고 재미있는 강의 감사했습니다. 감사합니다. – 장00 팀장

- 조직심리 ~ 멤버육성 ~ 팀웍향상 ~ 변화관리 ~ 성과관리 5주간에 걸친 너무 유익한 시간이었습니다. 무엇보다도 실제사례를 바탕으로 간접체험을 통해 현장에서 일어날 수 있는 내용을 통계적으로 교육해 주신 점이 좋았습니다. 혹시나 조직 내에서 발생할 수 있는 다양한 이슈에 대해 사전예상을 함으로써 시행착오를 줄일 수 있는 솔루션을 얻었다는 데서 큰 도움이 된 듯합니다. 교육을 통해 새롭게 알게 된 지혜를 조직 내에서 공유하고 같이 성장할 수 있도록 나눔도 실천하려 합니다. 지난 5주동안 알찬 강의 해 주신 신경수 쌤께 감사하다는 말씀드립니다. – 안00 팀장

[내부활동2] - 2021년 HR결산세미나 개최

11/17오후, SGI는 올해의 3대 이슈를 <재택근무> <일하는 방식> <MZ세대와 조직문화>로 규정하고 당사가 조사한 자료를 공유하는 조촐한 미니세미나를 개최하였습니다. 총192명이 신청을 하였고 라이브에는 97명이 참여하였습니다.

HR결산세미나 바로가기

의의 URL에서 포럼내용 감상할 수 있으며, 소감을 남기신 분의 내용 잠시 공유합니다.

ID: 러브리 - 라이브 신청했다 외부 미팅이 생겨서 시간을 놓쳐서 안타까웠는데 이렇게 들을 기회가 생겨 너무 좋습니다. 열심히 듣고 있는 중입니다! 감사합니다~

ID: 퐝녕 - 처음으로 참석한 HR라이브였어요. 인사담당자로써 유익하고 즐거운 시간이었습니다. 감사합니다.

[외부활동1] - MBS경영자독서모임 강연

11/18(월)저녁, 서울과학종합대학원(aSSIST)에서 주관하고 있는 경영자 독서모임에 강사로 초빙되어 경영자를 대상으로 한 강의를 하였습니다. 사전신청을 통해 10명 정도가 현장강의를 들으셨고, 90명 정도가 Zoom을 통한 비대면으로 강의를 시청하셨습니다.

제목: 자율조직,   장소: 서울과학종합대학원 핀란드타워 2층 1강의장

[외부활동2] - 이노비즈협회 아침조찬강연

11/24(수) 이노비즈협회창립 20주년기념 아침조찬에서 강의를 하였습니다. 현장 참석자가 약 100명, 유튜브를 통한 시청이 150명 정도였는데, 무엇보다도 오랜만에 Face-Face의 대면 강의여서 좋았습니다. 역시 강의는 현장강의가 최고입니다!

제목: 지속정장의 조직문화구축,    장소: 양재동 엘타워 5층 오르체홀

12월 예정활동

[내부활동] – 조직문화 핀포인트 개설

인사에 있는 분들을 대상으로 HR역량강화시리즈 1탄으로 조직문화에 대해 알아보는 과정을 개설합니다.

a. 교육기간- 12/6~8 (16:00~18:00) 2시간씩 3일간 진행합니다. 

b. 교육문의- 김난주 실장 Tel. 070.4696.3592 ᅵ Mobil. 010.8270.5534 ᅵ Mail. sgi@sgi.re.kr

[신경수의 토킹북] - 1개월 5권, 1년에 60권의 책을 읽는 사람들의 모임

오랜시간 일본에서 생활하다 처음 서울에 왔을 때, 치하철에서 책을 읽는 사람이 안 보이는 것이 이상했습니다. 물론 스마트폰이 나오기 전의 일입니다만, 이런 풍경이 계기가 되어 ‘토킹북’이라는 이름으로 저자강연회를 시작하게 된 것입니다. 이번에는 최근 발간된 저의 책을 가지고 토킹북을 진행할 계획입니다.

자세한 내용보기나 신청은 상단 오른쪽에 있는 [토킹북]을 클릭하시면 됩니다.

아래는 언론에 노출된 [스마트리더]의 기사 내용입니다. 내용요약을 워낙 잘해서 따로 책을 사지 않아도 될 듯합니다. 책이 안 팔리겠어요~~~

a. 머니투데이 – 리더들 고민에 명쾌한 답 제시…새책 [스마트리더] 주목

b. 한국경제신문 – 주목할 만한 신간소개 [스마트리더]

나가면서

SGI 12월호의 소식은 여기까지입니다. 다음 달에는 더욱 더 풍성한 소식을 전할 수 있기를 희망하면서, 여러분 모두 좋은 일만 가득한 연말연시 되기를 바라겠습니다. 감사합니다.  

-글쓴이: 신경수 소장-


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